不管您的建筑企業(yè)歸屬于勘察、設(shè)計(jì)方案或是工程施工資質(zhì)，自打你獲得資質(zhì)之日起，就必須制訂維護(hù)計(jì)劃，許多不了解的好朋友搞不清楚資質(zhì)維護(hù)有什么作用，關(guān)鍵做哪些工作，情況嚴(yán)重乃至立即放任不管，那樣會(huì)給公司帶來(lái)不可挽回的損害。

因?yàn)樽尡姸嘟ㄖ驹斐蓪?duì)資質(zhì)管理方法與維護(hù)的高度重視，西南地區(qū)協(xié)同刻意為大伙兒梳理有關(guān)建筑企業(yè)資質(zhì)維護(hù)的具體內(nèi)容和必要性開展論述，我希望你能幫上您。

建筑企業(yè)資質(zhì)維護(hù)主要工作內(nèi)容

1、企業(yè)現(xiàn)階段具備的各種資質(zhì)證書及證件的管理方面，該年檢或是換證應(yīng)妥善處理；

2、與建筑資質(zhì)相關(guān)人員證書總數(shù)及技術(shù)專業(yè)統(tǒng)計(jì)分析，并維持在有效期限內(nèi)，搞好繼續(xù)再教育工作中；

3、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)必須，搞好各專業(yè)能力優(yōu)秀人才的報(bào)考或是招聘人才，例如職稱評(píng)定、二建報(bào)名等事宜；

4、企業(yè)資質(zhì)年審、更新、增項(xiàng)等事物的聯(lián)系與解決；

5、定期維護(hù)企業(yè)注冊(cè)類工作人員、注冊(cè)資本、非注冊(cè)類工作人員等是不是達(dá)到資質(zhì)規(guī)范，合乎動(dòng)態(tài)核查的規(guī)定，發(fā)現(xiàn)的問題妥善處理。

建筑企業(yè)資質(zhì)維護(hù)針對(duì)公司的重要性

1、因?yàn)榻ㄖY質(zhì)對(duì)企業(yè)十分關(guān)鍵，招投標(biāo)必不可少，因而，僅有根據(jù)資質(zhì)維護(hù)工作中才可以保證招投標(biāo)的萬(wàn)無(wú)一失；

2、沒技術(shù)專業(yè)的工作人員對(duì)企業(yè)資質(zhì)開展維護(hù)，損害沒法預(yù)計(jì)，錯(cuò)過機(jī)會(huì)，尤其是稅收優(yōu)惠政策的機(jī)遇，都沒有工作人員立即掌握和與客戶溝通，錯(cuò)過了就不會(huì)再有；

3、僅有授權(quán)委托或是聘用專門的人群對(duì)企業(yè)資質(zhì)維護(hù)下去，才可以讓經(jīng)營(yíng)人無(wú)須為了能公司資質(zhì)級(jí)別而苦惱，各盡其責(zé)，才可以提高工作效率。

因而，每一種種類的建筑企業(yè)必需馬上把資質(zhì)維護(hù)工作中高度重視下去，切勿盲目跟風(fēng)疏忽，考慮到自身的粗心大意，給企業(yè)導(dǎo)致無(wú)法填補(bǔ)的損害，因?yàn)榻ㄖY質(zhì)維護(hù)工作職責(zé)比較多，文中也只是把主要的信息內(nèi)容寫出來(lái)，每一個(gè)公司該崗位工作職責(zé)不一樣，實(shí)際的工作職責(zé)會(huì)產(chǎn)生變化，左右信息內(nèi)容僅作參考，有問題能夠與人們建立聯(lián)系。