建筑企業資質是建筑施工方為承攬項目而辦理的一種資質證書，是公司承包工程項目的前提條件，不僅意味著公司各領域的整體實力，與此同時對公司可以承攬的工程項目范疇也進行了相對應要求。建筑公司資質分成12種施工總承包資質、36種技術專業承攬資質和勞務公司資質（不區分類型）。在其中施工總承包資質和技術專業承攬資質不一樣種類設為不一樣級別，三級是最少標準。做為三級資質，公司在申報時關鍵考評哪幾個方面？實際上基本上是人員配備。下邊看來具體情況。

　　一、建造師
　　注冊建造師是獲得注冊建造師職業資格考試證書，可以出任項目負責人的從業者。三級資質對建造師等級一般沒有規定，但是一部分資質會非常規定配置一級建造師，例如通信專業。關鍵考評技術專業、總數和級別。但是要留意，有的三級資質不用給予注冊建造師，但就是極少數，例如起重吊裝設備安裝專業承攬資質。
　　二、項目負責人
　　三級資質一般規定項目負責人具備一定期限的工作經歷，而且具備申請注冊職業資格考試或技術職稱，對其技術專業也是有相對應要求。
　　三、技術工人
　　技術工人一般規定中級工以上，理應擁有相對應證書，如專業技能證書或職業技能培訓達標證書。一些資質對技術工人技術工種還干了要求，例如鋼架結構資質規定配置電焊工、漆工、起重吊裝信號工等。
　　四、當場管理者
　　建筑施工管理工作人員即九大員，如質量員、專職安全員、土建施工員、資料員、造價工程師等，需擁有職位證書。
　　五、初級職稱工作人員
　　技術職稱工作人員規定初級以上，考評總數和技術專業。
　　六、個人業績
　　建造師或項目負責人需具有一定銷售業績。
　　七、資產總額
　　三級資質做為新開設公司需要申請辦理的資質，盡管理論上是考評資產總額，但初次申請辦理無須考評。
　　總的來說，三級建筑公司資質標準，基本上考評各種工作人員就可以，包含工作人員總數、證書、銷售業績等，與此同時公司必須為這類工作人員選購個人社保。針對新開設公司而言，盡管三級資質只規定人員配備齊備，但新企業通常沒有什么工作人員，因而公司迅速獲得各種證書的方法通常是選擇人員掛證。在掛靠價格層面，相對而言，注冊建造師耗費的費用較高。公司可以根據資質代辦企業征募工作人員，更為省時省力。