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      霸面的滴滴面試經(jīng)驗分享

      日期: 來源:收集編輯:佚名

      霸面的滴滴面試經(jīng)驗分享

      樓主是211本科應(yīng)屆生,今年校招參加了杭州地區(qū)的滴滴的校招。滴滴這幾年漸漸也成為了資本的寵兒,所以感覺來面滴滴的同學(xué)還是很多的。

      滴滴的校招環(huán)節(jié)是先測評然后筆試加面試,測評什么的就是行測題,筆試?yán)飼幸恍┊a(chǎn)品設(shè)計的題目,記不太清了,有一道是設(shè)計自行車的題目。由于樓主估計是筆試沒過,所以特意跑到杭州去霸面,運氣也比較好,一路面完了全部環(huán)節(jié),跟大家分享一下。

      一面就直接是單面,是一位女面試官,上來就是自我介紹,簡單介紹下自己直奔主題。

      實習(xí)經(jīng)歷的思考與準(zhǔn)備

      先是問了下在唯品會的實習(xí)經(jīng)歷,我就詳細(xì)講了一下,在里邊的學(xué)到的知識和自己實習(xí)的各種感悟。然后面試官聽到我提到了swot分析,就說那用你的方法論去套在一個產(chǎn)品上給我分析下。

      挑選一款產(chǎn)品分析的問題

      我當(dāng)時分析了下無秘這款A(yù)PP,從SWOT四個方面展開敘述。講的過程提到了漂流瓶,面試官就又讓我談了下對于郵箱和微信里漂流瓶的看法,和設(shè)計的目的功能,我基本就圍繞著窺私和傾吐兩種用戶心理展開,然后郵箱是PC互聯(lián)網(wǎng)時代的產(chǎn)品等等。這里建議大家分析一款產(chǎn)品時最好是分析小眾的產(chǎn)品,因為小眾的產(chǎn)品面試官也不那么熟悉,你作答發(fā)揮的空間也會比較大。

      你對于滴滴這款產(chǎn)品覺得有什么不足

      我當(dāng)時提的是有一個快車?yán)镆郧笆强梢赃x擇師傅的,會有多輛車前來接單,但現(xiàn)在只會派給你一個了,我覺得如果多輛車會給用戶更好的體驗,可以選擇自己喜歡的,用戶會更爽。然后面試官就問我你覺得為什么后來刪了呢?我就回答說是為了顧及到司機端的體驗,因為多輛車的話,可能某些評分稍微差一點點的司機,或者車型差一點的司機就會總是搶不到單,會造成司機的流失,所以照顧到了滴滴的兩個重要群體的利益后,選擇了刪除這項功能。中間扯點什么資源整合,信息對等啦,司機是底層建筑啦。一面面試官就很爽快的讓我過了。

      二面是BOSS面,上來面試官就讓我說三個最大的愛好是什么,為什么。第二個又問你去過哪些城市旅游過?這些問題我不是很懂為什么問,但后來想想,好像是通過這些問題,去看你回答問題的邏輯性怎么樣,看似平常的問題,但是會體現(xiàn)你最自然的思考邏輯順序。然后還問了很多七七八八的開放問題。然后讓我拿出手機來,他挑了一款A(yù)PP—same,這時我是很緊張的,因為這款A(yù)PP我并沒有很多的去使用,就問我你覺得它為什么能火起來,然后又說你覺得他做的哪個設(shè)計你覺得最深刻,我就提到了最近剛剛更新的功能點贊付費,然后他讓我講了講是怎么進(jìn)行點贊付費,為什么這么設(shè)計,你覺得這么設(shè)計真的好嗎,是不是可以不這樣設(shè)計。后來又問了我一個需求與供給的問題,假若你去一個城市推廣快車,你是先推廣司機端還是用戶端,為什么,你怎樣預(yù)估你推廣達(dá)到的數(shù)量級就能把這個城市冷啟動起來,你的評判標(biāo)準(zhǔn)是什么。這個問題大家都會有大家的思路與方法,我就不在此詳述了。面完這個問題,面試官就爽快的讓我通過了。

      于是進(jìn)行三面,是HR面試,樓主進(jìn)行HR面試的次數(shù)比較少,感覺基本還是比較常規(guī)的,問了些你覺得怎樣是一個好的產(chǎn)品經(jīng)理,你覺得怎樣是一款好的產(chǎn)品,你覺得你比其他應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理的人優(yōu)勢在哪里,然后就是各種針對簡歷上的去問一些你性格上的問題啊,人生經(jīng)歷的問題,城市選擇的問題等等,HR還挺刻意的強調(diào)一句你是來霸面的啊,我當(dāng)時還心里一緊,不過最后還是面完了。

      第二天早上收到電話,說是通過了面試,本以為OFFER到手了,結(jié)果被通知要去杭州的滴滴公司去見總監(jiān),結(jié)果到了才知道是要給我們一共5個通過全部面試的人加試一輪,我當(dāng)時的內(nèi)心是崩潰的,瞬間覺得好坑爹,從來沒有面過這種把所有通過面試的人再一起加試群體的。不過還是得硬著頭皮面啊,結(jié)果是4位資深的產(chǎn)品經(jīng)理(其中包含了我一面二面的面試官)去給我們5個人搞了場群面,一共35分鐘左右的流程,搞完了之后先讓每個人說表現(xiàn)最好的是誰,最差的是誰為什么。又讓每個人說如果只過一個人的話你覺得是誰,為什么。

      到此我的滴滴面試環(huán)節(jié)就全部結(jié)束了,樓主此刻還在苦逼的等待著結(jié)果,希望能夠通過面試,在此攢攢人品,也希望能夠幫到有需要的朋友們。

      文/Mike

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