設計的風格和創意是個重要而又復雜的問題，其重要是凡設計都離不開它，其復雜是因為它不但包含美學、文化和社會的傳統和發展等等因素，而且創造還是一個未知的東西。因此，對其進行深入詳盡的探討，絕非本書所力所能及的，也非本書的主題。以下是裝飾公司僅從經驗角度對辦公室設計的風格和創意作一些分析和歸納：
（1）辦公室裝修的用途或使用功能已決定其布局形式，其特有的家具、設施和布局與別的場所不同，這是一個重要的前提，是必須的。那么其它的，如天花、地面圖案、間壁、門窗等的裝飾設計便需圍繞這個前提而展開，這設定了其裝飾特色的框架。
（2）辦公室往往是單位或企業形象的體現之一。不同的單位具有不同的工作特點，需要不同的工作情調，這是形成裝飾情調的基礎。如法院和時裝公司，其辦公室的裝飾風格當然應該有所區別。根據不同單位設定不同裝飾主調，在辦公室設計中尤為重要。
（3）辦公室設計，在確定主調之后，一切的裝飾，無論是協調還是對比均年個 圍繞主調進行。這樣有利于增強單位形象的整體性。
（4）辦公室乃工作場所，人在其中主要為工作，其裝飾特色應以大方，實用和簡潔為主。豪華復雜的造型、斑斕的色彩、動感的線條，都會影響員工專注工作。
（5）辦公室之裝飾，除某些作點綴的純裝飾之外大部分應是以功能為主的裝飾，所以不應對功能有太大的影響。
（6）有些重要性大的部位，如文件柜、間隔、門、照明等，會以連續圖案或穿插重復的形式構成整體裝飾氣氛，故每一局部的設計，均應預見其最后效果。
（7）形態韻律感在辦公室的裝飾中猶為重要，原因是其裝飾以功能形態為主，柜子不能成為雕塑，間壁不宜作壁畫，但卻可以通過環境和局部的富于韻律感的造型，塑造一個美好的空間。一個優秀的辦公室裝修，其形色的構成尤如一曲“凝固的音樂”。至于是雄偉嚴肅的交響樂，還是柔和的輕音樂，則視乎塑造什么樣的單位形象而定了。
（8）辦公室設計之創新，往往不是驚天動地的創造，而是對一個實實在在的工作環境進行精心的塑造。有時局部的創意（如門、照明、柜、間壁等），就可營造出大環境的新面貌。因此，既應反對不分性質的照搬和千篇一律的復制，也應避免想入非非、天翻地覆的所謂創新。
（9）辦公室設計的創新是一個循序漸進的過程，往往須在人們已接受的形式基礎上發展，其程度應在用戶與社會能理解和接受，或至少在短時間內將會理解和接受的范圍內。否則，就會失去其意義。