建筑企業(yè)工程承包，必須具有對應的建筑資質(zhì)。而因為企業(yè)整體實力的尺寸和業(yè)務范圍的不一樣，可以辦理的建筑資質(zhì)也各有不同。針對從業(yè)勞務分包的企業(yè)而言，公司成立后必須辦理的便是工程施工勞務公司資質(zhì)。有關工程施工勞務公司資質(zhì)，許多企業(yè)并不了解它是不是有類型和級別之分。因此，就會有許多企業(yè)在建筑工程承包前發(fā)生問題。勞務公司要有多少級資質(zhì)才可以承接工程項目？這也是大伙兒迫不得已留意的核心問題。

1、有關工程施工勞務公司資質(zhì)
建筑工程項目的勞務公司工作，一直全是規(guī)定有有關資質(zhì)的企業(yè)承攬的，沒有資質(zhì)的企業(yè)是不可以參加勞務公司工作的。2015年以前，工程施工勞務公司資質(zhì)分成13項，每項都將會有多個級別，得到資質(zhì)的建筑勞務公司都是有獨有的負責范疇。而在2015年的資質(zhì)新標準公布后，工程施工勞務公司資質(zhì)統(tǒng)一為一個規(guī)范，不會再等級劃分和類型，并要求得到資質(zhì)的企業(yè)可以給參加任何的勞務公司工作。
因此，勞務公司申請辦理的資質(zhì)不會再有級別之分，只需得到資質(zhì)就能承接工程項目。
2、勞務公司資質(zhì)申請條件
（1）企業(yè)財產(chǎn)
企業(yè)資產(chǎn)總額在200萬以上。
（2）工程項目銷售業(yè)績
調(diào)查項目負責人的工程項目銷售業(yè)績。
（3）經(jīng)營地
申請辦理工程施工勞務公司資質(zhì)的企業(yè)，明確規(guī)定有辦公室經(jīng)營地。
（4）項目負責人
技術負責人規(guī)定工程項目編碼序列初級職稱或高級工程師。
（5）中級工
中級工總數(shù)不少于50人。
（6）當場管理者
建筑施工管理5人，土建施工員、專職安全員、勞務員等配備齊備。
一座建筑的成功完工，除開設計施工中的工藝工作中之外，還會繼續(xù)有大批量的勞務公司工作。許多建筑承攬企業(yè)，在承接了建筑項目后，便會將勞務公司工作開展工程分包，這就必須諸多的勞務公司前去承接。而在從業(yè)勞務公司工作以前，勞務公司就得辦理級別統(tǒng)一、標準一致的工程施工勞務公司資質(zhì)。