摘要：建筑且資質(zhì)對(duì)于建筑企業(yè)的重要性不言而喻，市場(chǎng)中不少建筑企業(yè)自己辦理資質(zhì)，大多都遇到了自己辦理資質(zhì)時(shí)間過長(zhǎng)的麻煩，也因此耗費(fèi)了大量的人力物力財(cái)力，因此大部分公司會(huì)選擇資質(zhì)代辦公司進(jìn)行代辦，但是建筑企業(yè)資質(zhì)升級(jí)的意義是什么呢？我們來(lái)介紹一下。

 

一、建筑資質(zhì)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力 企業(yè)建筑資質(zhì)是衡量環(huán)境、施工能力、以往業(yè)績(jī)、企業(yè)信譽(yù)、人員狀況、管理水平、報(bào)價(jià)水平、財(cái)務(wù)能力等因素重要指標(biāo)之一。專家指出，建筑資質(zhì)等級(jí)的高低、類別，直接關(guān)系到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)外品牌優(yōu)勢(shì)，資質(zhì)管理帶給企業(yè)的危機(jī)感，讓企業(yè)時(shí)刻注意提高人員素質(zhì)、管理水平、技術(shù)能力、工程質(zhì)量等綜合實(shí)力，如果企業(yè)資質(zhì)被降級(jí)，企業(yè)也將面臨生存危機(jī)。 二、建筑資質(zhì)形成合理企業(yè)組織結(jié)構(gòu) 企業(yè)通過資質(zhì)管理，設(shè)立分公司或子公司，理順母子公司關(guān)系，優(yōu)化資源配置要素，組織優(yōu)勢(shì)企業(yè)、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)及優(yōu)秀人才進(jìn)行重點(diǎn)突圍，形成合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從而形成多角化經(jīng)營(yíng)、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略化經(jīng)營(yíng)格局。 三、建筑資質(zhì)提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平 企業(yè)承接施工工程,要收集信息、展示企業(yè)形象、參與投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。資質(zhì)作為競(jìng)標(biāo)活動(dòng)的“門檻”，只有擁有它，才能在其允許的行業(yè)、范圍內(nèi)從事相關(guān)建筑施工活動(dòng)，進(jìn)行項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)。 資質(zhì)的等級(jí)、類別、范圍關(guān)系到企業(yè)在建筑市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)地位和能力，直接影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，從而對(duì)企業(yè)的生存、發(fā)展產(chǎn)生重大影響。要提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)開發(fā)、生產(chǎn)產(chǎn)值、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，就要針對(duì)企業(yè)實(shí)力、社會(huì)需求等方面加強(qiáng)資質(zhì)管理。 建筑行業(yè)獲得本行業(yè)的建筑資質(zhì)證書，在企業(yè)對(duì)外宣傳力度、品牌信賴度、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、資源的有序整合、經(jīng)營(yíng)管理水平的提升方面都是有重要而深遠(yuǎn)的影響。建筑資質(zhì)作為對(duì)企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)的認(rèn)可認(rèn)證，能極大提高企業(yè)對(duì)自身經(jīng)營(yíng)管理水準(zhǔn)的提高，對(duì)外也是對(duì)客戶以及工程方面的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)的提高。 一些沒有資格證書的建筑類企業(yè)，通過一些作弊的手法獲得建筑資質(zhì)相關(guān)等級(jí)的證書，如果在施工方面由于人員把控不佳和技術(shù)水平有限導(dǎo)致的工程事故，將會(huì)使工程類企業(yè)獲得最大的負(fù)面影響。