我們知道職稱評審涉及到很多方面的考核，比如計算機考核、外語考核和最重要的論文，論文可以說直接關(guān)系到職稱評審的結(jié)果，如果論文發(fā)表不合格，很可能導致職稱評審失效。

但是根據(jù)最新的職稱評審改革動向，職稱評審針對這些掛鉤問題進行改革，職稱評審以后將不再掛鉤論文和外語么？

2017年職稱改革經(jīng)針對外語、計算機方面進行改革，對職稱外語和計算機應用能力考試不作統(tǒng)一要求。確實需要評價外語和計算機水平的，由用人單位或評審機構(gòu)自主確定評審條件。同時，改革要求克服“唯學歷”、“唯資歷”、“唯論文”的傾向，科學客觀公正評價專業(yè)技術(shù)人才。

那么職稱改革的新標準將聚焦在哪些方面？

職稱改革的新標準聚焦品德、能力和業(yè)績?nèi)矫妫毞Q制度改革系統(tǒng)地將職稱評價標準歸結(jié)為品德、能力和業(yè)績?nèi)齻€方面，科學分類評價專業(yè)技術(shù)人才能力素質(zhì)，對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同層次的專業(yè)技術(shù)人才，制定不同的評價標準。

可以說職稱改革涉及到的人數(shù)將會很多，基本上都是專業(yè)技術(shù)人才，所以有一定的影響，今后想進行職稱評定的人員可以詳細了解這些動向，畢竟是涉及到以后職稱證書能否順利取得的重要因素。