我們知道建筑資質(zhì)申請(qǐng)的依據(jù)就是資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)的各種條件，其中人員部分是很重要的條件，人員數(shù)量，如建造師、技工等要到到規(guī)定的數(shù)量，企業(yè)負(fù)責(zé)人要達(dá)到規(guī)定的工作年限要求，同時(shí)人員證書也要合格。

那么建筑企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)對(duì)人員證書有哪些要求？

企業(yè)申請(qǐng)某一類別資質(zhì)時(shí)，某一個(gè)人具有多個(gè)證書，能否分別申報(bào)考核

企業(yè)申請(qǐng)某一類別資質(zhì)時(shí)，主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)、工種均應(yīng)滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。某一個(gè)人具有注冊(cè)證書、技術(shù)職稱、崗位證書、技術(shù)工人培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書中兩個(gè)及以上的，只能作為一人申報(bào)考核；但一個(gè)人同時(shí)擁有注冊(cè)證書和技術(shù)職稱的，可同時(shí)作為注冊(cè)人員和技術(shù)職稱人員申報(bào)考核。

企業(yè)申請(qǐng)多個(gè)類別資質(zhì)時(shí)，某一個(gè)人具有多個(gè)證書，能否分別在各類別資質(zhì)中申報(bào)考核

企業(yè)申請(qǐng)多個(gè)類別資質(zhì)時(shí)，主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)、工種等應(yīng)分別滿足所申請(qǐng)類別資質(zhì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，不需累加每類人員數(shù)量指標(biāo)。某一個(gè)人具有注冊(cè)證書、技術(shù)職稱、崗位證書、技術(shù)工人培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書中兩個(gè)及以上的，可分別在各類別資質(zhì)中申報(bào)考核，如一個(gè)人同時(shí)具有建筑工程職稱證書和道路工程畢業(yè)證書，可分別作為建筑工程和市政公用工程施工總承包資質(zhì)要求的職稱人員申報(bào)考核，但在申報(bào)市政公用工程施工總承包資質(zhì)時(shí)，應(yīng)提交其畢業(yè)證書。

哪些技術(shù)工人證書為有效證書

根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定：技術(shù)工人是指取得住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門、省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或有關(guān)部門認(rèn)可的機(jī)構(gòu)或建筑業(yè)企業(yè)頒發(fā)的職業(yè)培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的人員。關(guān)于技術(shù)工人證書的有效性由各資質(zhì)審查部門按照以上原則自行掌握，但不得要求企業(yè)和人員重復(fù)認(rèn)證、重復(fù)培訓(xùn)。

一般應(yīng)按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)代表工程業(yè)績(jī)數(shù)量進(jìn)行申報(bào)，企業(yè)不應(yīng)多申報(bào)工程業(yè)績(jī)（工程業(yè)績(jī)累計(jì)指標(biāo)的除外）。以企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表中的工程業(yè)績(jī)排序?yàn)闇?zhǔn)，超出標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量要求以外的工程業(yè)績(jī)不予考核認(rèn)可。

可以看到建筑企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)對(duì)人員證書的要求，企業(yè)在申請(qǐng)建筑資質(zhì)前需要配齊相關(guān)人員，包括人員數(shù)量、學(xué)歷、工作年限、證書等都要達(dá)到相應(yīng)的要求。企業(yè)想要了解更多的建筑資質(zhì)申請(qǐng)要求可以咨詢西南聯(lián)合。