我們知道職稱等級分為初級、中級和高級，需要通過職稱評審取得職稱資格證書，建筑職稱與個人職位、薪資水平是掛鉤的，當然也是建筑企業(yè)所必需的，是建筑資質(zhì)新辦、升級、增項的必要條件。

建筑企業(yè)辦理資質(zhì)證書的重要依據(jù)就是資質(zhì)標準，資質(zhì)標準規(guī)定了企業(yè)申請資質(zhì)的各種條件，包括企業(yè)凈資產(chǎn)、注冊建造師、技術(shù)負責人、施工現(xiàn)場管理人員、專業(yè)技術(shù)工人、工程業(yè)績、承擔工程范圍等等，其中職稱人員條件屬于專業(yè)技術(shù)條件中的要求。

以裝飾裝修二級資質(zhì)為例，要求技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱，建筑美術(shù)設計、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣等專業(yè)中級以上職稱人員不少于5 人。在資質(zhì)標準中職稱人員都要求中級以上的職稱。

在工程設計資質(zhì)中同樣要求，以環(huán)境工程專項設計乙級資質(zhì)為例，要求技術(shù)負責人具備注冊執(zhí)業(yè)資格(限一級)或高級專業(yè)技術(shù)職稱，非注冊人員應當作為專業(yè)技術(shù)負責人主持過所申請專項類別中型環(huán)境工程設計項目不少于1項，具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，同樣是中級以上的職稱。

中級職稱評審條件

職稱評審首先需要人員符合職稱評審要求，中級職稱評審條件要求：博士學歷，經(jīng)查核合格，可評為中級職稱；碩士學歷，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上；本科學歷，取得助理級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上；專科學歷，取得助理級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上。

中級職稱評審流程

中級職稱評審一般經(jīng)過確認條件、申報、審核、上報、公示、證書發(fā)放這么幾個步驟，其中材料組卷是是很重要的方面，特別是業(yè)績材料。職稱評審也可以找代評機構(gòu)，相對來說職稱代評更為省心，交由代評機構(gòu)評審就行，但是需要遴選有實力的職稱代評機構(gòu)。

可以看到中級職稱人員在建筑企業(yè)重要作用，