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1、有關施工勞務資質
建筑工程的勞務作業，一直都是規定有相關資質的經營承包的，并沒有資質的企業是不可以參加勞務作業的。2015年以前，施工勞務資質分成13項，每一項都會有多個級別，得到資質的建筑勞務企業都是有專屬的承包范圍。但在2015年的資質新標準發布后，施工勞務資質統一為一個標準，不會再等級劃分和類型，并要求得到資質的企業能夠給參加每一個勞務作業。 因此，勞務申請辦理的資質不再有級別差別，只需得到資質就可承接工程項目。
2、勞務資質申請資格
（1）公司資產固定資產凈值在200萬以上。
（2）中級工中級工總數不得少于50人。
（3）施工管理人員施工施工現場管理5人，施工員、專職安全員、勞務員等配備齊備。
（4）工程業績 調查項目負責人的工程業績。
（5）項目負責人 項目負責人規定工程序列初級職稱或高級技師 。
（6）經營地申請辦理施工勞務資質的企業，明確規定有辦公室經營地。
一座建筑的圓滿完工，除開設計方案施工里的專業工作之外，還會繼續有大量的勞務作業。許多建筑承包公司，在承接了工程項目后，就會把勞務作業開展工程分包，這需要眾多勞務企業前去承接。但在從業勞務作業以前，勞務企業就要辦理級別統一、標準一致的施工勞務資質。
建筑工程的勞務作業，一直都是規定有相關資質的經營承包的，并沒有資質的企業是不可以參加勞務作業的。2015年以前，施工勞務資質分成13項，每一項都會有多個級別，得到資質的建筑勞務企業都是有專屬的承包范圍。但在2015年的資質新標準發布后，施工勞務資質統一為一個標準，不會再等級劃分和類型，并要求得到資質的企業能夠給參加每一個勞務作業。 因此，勞務申請辦理的資質不再有級別差別，只需得到資質就可承接工程項目。
2、勞務資質申請資格
（1）公司資產固定資產凈值在200萬以上。
（2）中級工中級工總數不得少于50人。
（3）施工管理人員施工施工現場管理5人，施工員、專職安全員、勞務員等配備齊備。
（4）工程業績 調查項目負責人的工程業績。
（5）項目負責人 項目負責人規定工程序列初級職稱或高級技師 。
（6）經營地申請辦理施工勞務資質的企業，明確規定有辦公室經營地。
一座建筑的圓滿完工，除開設計方案施工里的專業工作之外，還會繼續有大量的勞務作業。許多建筑承包公司，在承接了工程項目后，就會把勞務作業開展工程分包，這需要眾多勞務企業前去承接。但在從業勞務作業以前，勞務企業就要辦理級別統一、標準一致的施工勞務資質。