許多建筑領(lǐng)域的盆友在公司申報資質(zhì)時，都是會挑選資質(zhì)代辦企業(yè)為其服務(wù)，較大的因素或是其辦事效率高，在合同規(guī)定的時間周期內(nèi)，能夠迅速的取得自己想要的資質(zhì)。但挑選代辦企業(yè)時，對它的工作流程也不是很明白，第一次合作，簽署合同，付款訂金后，方便以后的管控，你必須明確的掌握它的工作流程，才可以搞好嚴格把關(guān)，讓自身的交到它的代辦事項，取得合理的促進和催促，防止尋找不負責(zé)任的中介，耽擱您的時間和精力，最終壞掉自身的大事兒。

資質(zhì)代辦企業(yè)工作流程五流程

1.依據(jù)客戶滿意度，下工單

一般由綜合管理部下達訂單，現(xiàn)階段許多代辦企業(yè)全是選用的訂單玩法，與顧客簽署合同并繳納訂金后，把要求梳理成訂單的方式，下放進每個部門，便捷統(tǒng)一管理，提升工作效率與責(zé)任劃分，中后期的實時監(jiān)控系統(tǒng)，做到防止工作中。

2.各部門各自明確簽名，特定時長計劃安排

2.1 工商局

技術(shù)專業(yè)做工商局的職工，依據(jù)顧客資質(zhì)辦理的要求，核查業(yè)務(wù)范圍、公司注冊資本、企業(yè)的種類等是不是符合規(guī)定，獲取規(guī)章，把初始詳細的數(shù)據(jù)資料，歸納給材料部，有利于中后期做材料，如果發(fā)現(xiàn)有不符的地區(qū)，要到工商管理局變更的，必須填好預(yù)估完成時間。

2.2 優(yōu)秀人才單位

依據(jù)顧客辦理資質(zhì)的工程是多少，配備最省錢的職位招聘方案，并發(fā)表出來，填好預(yù)估完成時間，把所有的必須的優(yōu)秀人才證件所有搜集結(jié)束，發(fā)送至材料部。

2.3 材料部

材料單位算得上本次申請辦理工作中的主導(dǎo)，她們匯聚每個部門的材料，早期依據(jù)工作中，依據(jù)企業(yè)現(xiàn)階段儲存的優(yōu)秀人才，事先整體規(guī)劃，等候其他部門資料匯總以后，把所有資料開展封裝形式，依照省里辦理手冊的需求，一一入錄到資質(zhì)申報系統(tǒng)中，等候匯報。

3.綜合管理部單位核查申報資料準確無誤，明確匯報

到這兒，所有資料都已經(jīng)提前準備結(jié)束，等候杰出材料負責(zé)人，逐一查驗結(jié)束以后，明確材料無邏輯和技術(shù)專業(yè)等難題，明確點一下匯報，待審；

4.基本建設(shè)主管機構(gòu)審批

依據(jù)資質(zhì)新項目不一樣，不一樣等級基本建設(shè)主管機構(gòu)審核，周期時間大概在1個月上下，公示公告審查意見，成功審核通過，在主管機構(gòu)公布通知的時，能夠憑著審理通告到，領(lǐng)到資質(zhì)；

5.安全性生產(chǎn)許可證證辦理

必須提早配備好達到資質(zhì)要求的ABC三類人員和特種工，安全許可證申報資料全是模版式的，只要變更不大一部分，等候人員配備齊備以后，審批材料準確無誤，便能夠匯報，主管機構(gòu)審批周期時間大概1個月上下，一些地域一周便能夠受理。

以上五個流程，就是一般資質(zhì)代辦企業(yè)選用的工作模式，第二步中，選用的多單位與此同時工作中且必須相互配合的方式，才可以保證您的人員配備和材料準確無誤，不會發(fā)生基本上不正確，所有工作密切對接，大概工作周期在五個月上下，一般分成資質(zhì)3個月，安全許可證2個月，全部事宜都可以依照預(yù)估的開展，假如正中間稍有宦情，只需并不是原則問題的不正確，都相距并不大，能立即挽救。