勞務資質是建筑業公司資質的一種種類。建筑業公司資質包含施工總承包資質、技術專業承攬資質和勞務公司資質。勞務資質是從業建筑勞務公司工作工程分包的公司理應具有的資質證書，是我國基本建設主管機構對公司開展管控的一種方法。勞務分包工作，就是指工程施工施工單位或是專業分包企業將其承包工程項目中的勞務公司工作分包給勞務分包企業進行的主題活動。某種意義上而言，勞務派遣公司既可以從業勞務分包，還可以從業勞動派遣。申請勞務公司資質，一樣必須達到相對應規范，再提前準備資料到建設管理單位申請辦理。下列為您詳細介紹勞務公司資質有關完成。

一、申請辦理規范怎樣
　　在資質改革創新后，勞務公司資質的申報規范完成了簡單化，將原先的13項工程分包工作合拼到一起，而且不會再區劃級別。考核指標關鍵有五點：
　　1、公司具備確定的辦公場地；
　　2、建筑施工管理工作人員不少于5人，在其中專職安全員、質量員、土建施工員、勞務員最少各1人；
　　3、固定資產凈值做到200萬以上，但是，歸屬于新辦資質的公司，其資產總額可以注冊資金為標準開展考評；
　　4、技術工人不少于50人，理應通過考評或培圳達標；
　　5、公司項目負責人具備高級工程師以上資質或工程項目編碼序列中級以上職稱。
　　二、所需申請材料
　　1、建筑業公司資質申請表格；
　　2、企業營業執照、企業章程；
　　3、工作人員證明。包含項目負責人證明（真實身份證明、技術職稱證書或專業技能證書）、建筑施工管理工作人員證明（真實身份證明、職位證書）、技術工人證明（真實身份證明、職業技能培訓達標證書或專業技能證書）；
　　4、項目負責人、技術工人和施工現場管理者申請資質1個月前的社保證明；
　　5、辦公場地證明。
　　普遍的勞務公司工作包含：木匠工作、混泥土工作、鋼管腳手架工作、批膩子工作、建筑鋼筋工作、水暖安裝電安裝工作、架線作業、電焊焊接工作等。伴隨著在我國建筑勞務公司公司總量的降低，建筑勞務公司從業人數也呈降低之勢，但是降低力度小于公司數目降低力度。建筑勞務公司公司要加強企業內部運營管理，增加工作員工的職業技術培訓幅度，即可挑戰行業競爭。
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