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建筑公司資質(zhì)評定環(huán)節(jié)中出現(xiàn)許多問題。伴隨著四庫一平臺的導入和逐步完善，地區(qū)建委對建筑公司資質(zhì)的核查更加嚴苛。很多建筑企業(yè)早已申請辦理了被拒絕的資質(zhì)，乃至很多公司都遭受了行政處罰法。那麼，為何這種建筑企業(yè)沒有經(jīng)過這種資質(zhì)審查呢？
公司的人員配備：
1.建造師人數(shù)不符合標準，或是技術專業(yè)注冊建造師人數(shù)不符合標準的。
2、項目負責人的技術職稱不符合標準，或缺乏工作經(jīng)歷
3.有著專業(yè)技術職稱的人數(shù)不夠
4.建筑施工管理工作人員總數(shù)不夠或施工隊伍、品質(zhì)工作人員和安全性人員配備不全。
5.技術工種人數(shù)量不符合標準或水準不夠。
公司工程項目業(yè)績考核：
1、工程施工企業(yè)的銷售業(yè)績不符合標準
2.建設公司的業(yè)績并未進到工程建設監(jiān)理服務平臺。
問題3:企業(yè)的資產(chǎn)總額和技術裝備：
1.收益清算后，資產(chǎn)總額不符合標準
2、技術裝備不符合標準
別的層面：
1、財務報告和統(tǒng)計信息很多年沒經(jīng)內(nèi)審或不一致
2、參與社會保險的人數(shù)不符合標準，社會保險不符合標準
3、缺乏社會保險付款憑證
4、工程施工企業(yè)有比較嚴重各種不良行為紀錄
5、企業(yè)安全生產(chǎn)證書過期
6.別的公司辦公室不同意
7、跨級申請
8.缺乏加工廠建筑認證原材料
9.合同書的單方面清算
這種全是建筑企業(yè)申請資質(zhì)不成功的一些疑難問題。公司在申請辦理工程施工資質(zhì)時，應合乎資質(zhì)規(guī)范的規(guī)定，并在工作人員、銷售業(yè)績和財產(chǎn)層面做到規(guī)范。如對建筑公司資質(zhì)代理商有別的疑惑，請資詢資質(zhì)主管。
公司的人員配備：
1.建造師人數(shù)不符合標準，或是技術專業(yè)注冊建造師人數(shù)不符合標準的。
2、項目負責人的技術職稱不符合標準，或缺乏工作經(jīng)歷
3.有著專業(yè)技術職稱的人數(shù)不夠
4.建筑施工管理工作人員總數(shù)不夠或施工隊伍、品質(zhì)工作人員和安全性人員配備不全。
5.技術工種人數(shù)量不符合標準或水準不夠。
公司工程項目業(yè)績考核：
1、工程施工企業(yè)的銷售業(yè)績不符合標準
2.建設公司的業(yè)績并未進到工程建設監(jiān)理服務平臺。
問題3:企業(yè)的資產(chǎn)總額和技術裝備：
1.收益清算后，資產(chǎn)總額不符合標準
2、技術裝備不符合標準
別的層面：
1、財務報告和統(tǒng)計信息很多年沒經(jīng)內(nèi)審或不一致
2、參與社會保險的人數(shù)不符合標準，社會保險不符合標準
3、缺乏社會保險付款憑證
4、工程施工企業(yè)有比較嚴重各種不良行為紀錄
5、企業(yè)安全生產(chǎn)證書過期
6.別的公司辦公室不同意
7、跨級申請
8.缺乏加工廠建筑認證原材料
9.合同書的單方面清算
這種全是建筑企業(yè)申請資質(zhì)不成功的一些疑難問題。公司在申請辦理工程施工資質(zhì)時，應合乎資質(zhì)規(guī)范的規(guī)定，并在工作人員、銷售業(yè)績和財產(chǎn)層面做到規(guī)范。如對建筑公司資質(zhì)代理商有別的疑惑，請資詢資質(zhì)主管。